Nos termos do que determina a Lei n° 14.611/2023 e Portaria MTE N° 3.714, a empresa De Marchi Paraná apresenta relatório de igualdade salarial e frisa o compromisso que mantem em adotar medidas para garantir práticas de inclusão, diversidade, igualdade, fiscalização contra discriminação e capacitação.

Importante ressaltar que, a descrição de função adotada como base para elaboração do relatório segue as diretrizes da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

A divulgação do relatório de igualdade salarial está sendo publicada em respeito as regras da Lei 13.709/2018 - LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais)